Ai sensi degli artt. 37, 71, 73 comma 4 - 5  del D. Lgs.81-08; Accordo Stato Regioni del 22-02-2012

Il modulo Giuridico-Normativo e il Modulo Tecnico possono svolgersi anche  in modalità e-learning , mentre il modulo Pratico è da svolersi obbligatoriamente in sede.Il presente attestato fa  riferimento ai primi due moduli, pertanto per essere abilitati all'uso di PLE è necessario completare il corso in sede svolgendo il modulo Pratico.



Modulo GIURIDICO-NORMATIVO (1ora): Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro per le operazioni di movimentazione di carichi (D. Lgs81-2008)

MODULO TECNICO (3ore): Terminologia, caratteristiche delle diverse tipologie di gru per autocarro con riferimento alla posizione di installazione, loro movimenti e equipaggiamenti di sollevamento, modifica delle configurazioni in funzione degli accessori installati. Nozioni elementari di fisica per poter valutare la massa di un carico e per poter apprezzare le condizioni di equilibrio di un corpo, oltre alla valutazione dei necessari attributi che consentono il mantenimento dell'insieme gru con carico appeso in condizioni di stabilità. Condizioni di stabilità di una gru per autocarro: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Caratteristiche principali e principali componenti delle gru per autocarro. Tipi di allestimento e organi di presa. Dispositivi di comando a distanza. Contenuti delle documentazioni  e delle targhe segnaletiche in dotazione delle gru per autocarro. Utilizzo delle tabelle di carico fornite dal costruttore. Principi di funzionamento, di verifica e di regolazione dei dispositivi limitatori, indicatori di controllo. Principi generali per il trasferimento, il posizionamento e la stabilizzazione. Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi: analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nell'utilizzo delle gru per autocarro (caduta del carico, perdita di stabilità della gru per autocarro, urto di persone con il carico o con la gru, rischi connessi con l'ambiente, quali vento, ostacoli, linee elettriche, ecc., rischi connessi alla non corretta stabilizzazione). Segnaletica gestuale.


TEST DI VERIFICA FINALE ON-LINE

OBIETTIVI

Comprensione dei requisiti della norma ISO 41001:2018
Modalità di erogazione dei servizi di Facility Management in relazione agli obiettivi del committente dei servizi
Struttura dei processi di Facility Management
Principi per la implementazione di un sistema di gestione del Facility Management

CONTENUTI

Introduzione ai concetti e ai principi alla base della ISO 41001:2018
 Struttura della norma ISO 41001:2018
Concetti e terminologia del  Facility Management
Approccio per processi e i sistemi di gestione del Facility Management



VERIFICA FINALE

Il corso si propone di aggiornare il lavoratore sui rischi specifici dell’attività in ambito sanitario in ottemperanza all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008.

contenuti , tempi e modalità della formazione in base all'Accordo Stato -Regioni  del 21/12/2011

I destinatari del corso sono i lavoratori di strutture sanitarie

il corso di aggiornamento ha la durata di 6 ore , articolato in 4 MODULI DIDATTICI:

MODULO DIDATTICO  1 : informativa rischio biologico COVID-19 ( 2 ore)

MODULO DIDATTICO  2 : movimentazione manuale dei carichi ( MMC) (1 ora)

MODULO DIDATTICO  3 : movimentazione assistita pazienti ospedalizzati (MAPO) ( 2 ora)

MODULO DIDATTICO  4 : DPI in sanità ( 1 ora)

LONG LIFE LEARNING: Corso valido ai fini dell'aggiornamento come RSPP/ASPP e coordinatore per la sicurezza CSE/CSP ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 07 Luglio 2016. Art. 136, commi 6, 7 e 8 - allegati XXI e XXII del D. Lgs. 81/2008.



PROGRAMMA DEL CORSO:



UNI ISO 11228-1 Sollevamento e trasporto manuale di carichi;

UNI ISO 11228-2 Traino e spinta manuale di carichi;

UNI ISO 11228-3 Compiti ripetitivi di movimentazione di piccoli carichi ad alta frequenza.

Movimentazione manuale dei carichi: legislazione vigente

Rischi connessi ad errata movimentazione manuale dei carichi

Valutazione analitica del rischio

Ai sensi degli artt. 2 comma1 lett. d, Art.18, Art.37 comma 7, Accordo Stato Regioni 21-12-2012

PROGRAMMA DEL CORSO:
MODULO 1. GIURIDICO-NORMATIVO
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, organi di vigilanza e procedure ispettive, soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa, delega di funzioni, responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i., i sistemi di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, gestione della documentazione tecnico amministrativa, obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione, organizzazione della prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenze, modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs. 81/2008, ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi, il rischio da stress lavoro-correlato, il  rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e alla provenienza da altri paesi, alla tipologia contrattuale, il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori d'appalto le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti, i D.P.I., la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo, importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale. tecniche di comunicazione lavoro di gruppo e gestione dei conflitti consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


Test di valutazione finale. .  

Ai sensi degli artt. 33,  34 del D. Lgs.81/08, Accordo Stato Regioni 21-12-2011

Modalità di svolgimento del corso in e-learning ai sensi dell' Accordo Stato-Regioni 21-12-2011

MODULO 2: GESTIONALE- gestione ed organizzazione della sicurezza 

CONTENUTI DEL CORSO:
a) I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
b) La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
c) La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
d) Il documento di valutazione dei rischi
e) I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
f) Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa
g) L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze