Il corso consente di adempiere alla formazione di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per aziende con meno di 15 dipendenti prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08.L'accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva.
periodicità annuale non obbligatoria , ma consigliata  in quanto come riportato nel Comma 6 del succitato Art. 37, «La formazione dei lavoratori e dei loro Rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei  rischi o all'insorgenza di nuovi rischi». 

Contenuti, tempi e modalità della formazione di cui all' Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.Modalità di svolgimento del corso in e-learning ai sensi dell' Accordo Stato-Regioni 07/07/2016 

PROGRAMMA DEL CORSO

MODULO 1 :Il ruolo dell' RLS e l'importanza dell'aggiornamento per l'assolvimento puntuale del ruolo;


MODULO 2:I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione


MODULO 3:Il Documento di Valutazione dei Rischi: contenuti minimi e obblighi di legge e normativi


Prova di verifica finale di apprendimento Test in modalità e-learning: Questionario di gradimento da parte dei partecipanti. Test di verifica di apprendimento on-line

Ai sensi degli artt. 33, 34 del D. Lgs.81/08, Accordo Stato Regioni 21-12-2011

CONTENUTI DEL CORSO:
a) Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
b) La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
c) La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001, e s.m.i
d) Il sistema istituzionale della prevenzione

Artt. 37 e 47 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.



PROGRAMMA DEL CORSO (ore 16):

PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI;

LA LEGISLAZIONE GENERALE E SPECIALE IN MATERIA DI PREVENZIONE INFORTUNI E IGIENE SUL LAVORO;

I PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI ED I RELATIVI OBBLIGHI;

LA DEFINIZIONE E L'INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO;

L'INDIVIDUZIONE DELLE MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE;

LA VALUTAZIONE DEI RISCHI;

ASPETTI NORMATIVI DELL'ATTIVITA DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI;

NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE.

PROVA DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO.

Ai sensi del Reg. CE 852/2004 allegato II al cap. XII; D.Lgs 206/2007 e s.m.; accordo STATO REGIONI N. 59/2010; DGR Lazio 282/02 - DGR Lazio 825/09; Sentenza Tar del Lazio N. 01179/2010

PROGRAMMA DEL CORSO:

 Modulo Unico  (3 ore):
- Sistema HACCP (compiti e funzioni):  - L’igiene alimentare, con particolare riguardo alle misure di prevenzione dei pericoli igienico sanitari connessi alla manipolazione degli alimenti
- L’applicazione delle misure di autocontrollo e dei principi HACCP correlati allo specifico settore alimentare ed alle mansioni svolte dal lavoratore stesso
- Punti critici di controllo relative alle fasi della produzione, stoccaggio, trasporto e/o distribuzione, sulle:

a)  misure correttive
b)  misure di prevenzione
c) documentazione relativa alle procedure

- Importanza del controllo visivo;
- Importanza della verifica della merce immagazzinata e importanza della sua rotazione;
- Norme igieniche basilari per la lotta agli insetti e ai roditori;
- Valutazione e controllo delle temperature e del microclima;
- Argomenti di microbiologia alimentare;
- Nozioni di chimica merceologica, di chimica e di fisica;
- Nozioni d’igiene delle strutture, delle attrezzature d’igiene personale e di normativa.

TEST DI VERIFICA FINALE

Aggiornamento periodico quinquennale ai sensi dell'art. 98 e Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008


CONTENUTI DEL CORSO:

MODULO GIURIDICO (8 ore): La legislazione in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. La Legge-Quadro in materia di lavori pubblici. La disciplina sanzionatoria e le procedure ispettive.

MODULO TECNICO (16 ore): L'organizzazione in sicurezza del cantiere. Il crono programma dei lavori. Gli obblighi documentali. Metodologie per l'individuazione, l'analisi e la valutazione dei rischi. I rischi fisici, biologici, elettrici, chimici. Le malattie professionali ed il primo soccorso. Il rischio incendio ed esplosione. Ponteggi ed opere provvisionali. I DPI e la segnaletica di sicurezza.

MODULO METODOLOGICO-ORGANIZZATIVO (8 ore): I contenuti minimi del Piano di Sicurezza e Coordinamento, del Piano Sostitutivo di Sicurezza e del Piano Operativo di Sicurezza. I criteri metodologici per l'elaborazione di:piani di sicurezza e di coordinamento, fascicoli, piani operativi di sicurezza, PI.M.U.S. La stima dei costi della sicurezza. Tecniche di risoluzione dei problemi e di cooperazione; gestione dei gruppi e leadership. I rapporti con la committenza, i progettisti, la direzione dei lavori, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

MODULO PRATICO (8 ore): Esempio di Piani di Sicurezza e Coordinamento: presentazione dei progetti, discussione sull'analisi dei rischi legati all'area, all'organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze. Visita in cantiere. Lavori di gruppo: stesura di Piani di Sicurezza e Coordinamento. Esempi e stesura di fascicolo. Simulazione sul ruolo del Coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione. Esempi di Piani Operativi di Sicurezza e di Piani Sostitutivi di Sicurezza.

Test e simulazioni finali di verifica dell'apprendimento.

Riferimenti normativi: D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e circolare del Ministero della Salute n° 5443 del 22/02/2020

Programma e contenuti del corso:
Normativa di riferimento
Tipologia ambienti e procedure per l’analisi del rischio
Pericoli e rischi
Prodotti utilizzati: schede tecniche e schede di sicurezza
Attrezzature di lavoro
Dispositivi di Protezione Individuale
Tecniche di disinfezione e sanificazione
Tutela della salute e protocollo sanitario
alla fine del corso è previsto un test di verifica