Artt. 37 e 47 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
rinnovo annuale non obbligatorio , ma consigliato in quanto come riportato nel Comma 6 del succitato Art. 37, «La formazione dei lavoratori e dei loro Rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi».
PROGRAMMA DEL CORSO:
PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI;
LA LEGISLAZIONE GENERALE E SPECIALE IN MATERIA DI PREVENZIONE INFORTUNI E IGIENE SUL LAVORO;
I PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI ED I RELATIVI OBBLIGHI;
LA DEFINIZIONE E L'INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO;
L'INDIVIDUAZIONE DELLE MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE;
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI;
ASPETTI NORMATIVI DELL'ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI;
NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE.
PROVA DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO.