Ente Datoriale per la Formazione sulla Sicurezza sul Lavoro

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Datore di Lavoro con incarico diretto di R.S.P.P.

Modulo Tecnico - Modulo Relazionale

Art. 34, co. 2, D.Lgs. 81/2008 - Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 aggiornato dall'Accordo Stato-Regioni 07/07/2016

PROGRAMMA DEL CORSO:

Modulo 3 - TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi (12 ORE)

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;• Il rischio stress lavoro correlato;• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; • I dispositivi di protezione individuale;• La sorveglianza sanitaria.• Presa visione ed analisi di un documento di valutazione dei rischi (contenuti, modalità, legislazione)


Modulo 4 – RELAZIONALE: Formazione e consultazione dei  lavoratori (12 ORE)

• Le tecniche di comunicazione; • L’informazione, la formazione e l’addestramento;• Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 e artt. 36-37 D.Lgs 81/2008;• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;• La consultazione e la partecipazione dei RLS;• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori.• Abuso di Alcol e droghe e relative problematiche sul lavoro• Mobbing;• Burnout.


• Test finale di verifica dell’apprendimento

• Valutazione di gradimento