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RSPP - Datore di Lavoro

Rischio basso

Ai sensi degli  artt. 33, 34 del D. Lgs.81/08, Accordo Stato Regioni 21-12-2011




MODULO 1: NORMATIVO-giuridico
Il modulo comprende i seguenti argomenti: il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001, e s.m.i, il sistema istituzionale della prevenzione



MODULO 2: GESTIONALE- gestione ed organizzazione della sicurezza 
Il modulo comprende i seguenti argomenti: i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori, il documento di valutazione dei rischi,  i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze



MODULO 3: TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
Il modulo comprende i seguenti argomenti: i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da stress lavoro-correlato, i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.




MODULO 4: RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
Il modulo comprende i seguenti argomenti: l'informazione, la formazione e l'addestramento, le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.