La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro è uno degli strumenti principali per prevenire infortuni e garantire che lavoratori, preposti, dirigenti e altre figure aziendali acquisiscano conoscenze e competenze adeguate ai rischi presenti. In questa sezione trovi guide e approfondimenti dedicati agli obblighi formativi previsti dalla normativa, alla durata dei corsi, agli aggiornamenti periodici e ai requisiti necessari per la validità della formazione.
Approfondiamo inoltre i corsi abilitanti richiesti per l’utilizzo di specifiche attrezzature di lavoro, i percorsi formativi per le diverse figure della sicurezza, le modalità di svolgimento, le scadenze e le principali novità introdotte dagli Accordi Stato-Regioni. Uno spazio dedicato anche ai criteri per individuare il corso corretto e agli adempimenti necessari per mantenere formazione e abilitazioni conformi alla normativa vigente.
Prima di archiviare un attestato, verifica chi lo ha emesso, quale corso documenta e se la formazione è adeguata alla mansione del lavoratore. Gli attestati sicurezza sul lavoro documentano i
Nuova assunzione: formazione obbligatoria, visita medica, attestati e documenti da verificare prima dell’inserimento in azienda. La sicurezza sul lavoro del nuovo assunto va organizzata fin dall’inizio del rapporto di lavoro.
Presenza, videoconferenza, e-learning e modalità mista non sono la stessa cosa. Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 introduce una modalità organizzativa destinata a cambiare il modo di progettare i corsi sulla
Guida pratica per capire se un attestato già conseguito dà diritto a credito totale, credito parziale o se il corso deve essere frequentato di nuovo Con il nuovo Accordo Stato-Regioni
Nomina, formazione, attribuzioni e differenze con RSPP, preposto e RLST L’RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, è la figura che rappresenta i lavoratori per tutti gli aspetti
HACCP e SAB rispondono a obblighi e finalità differenti, anche se vengono spesso confusi. Differenze tra HACCP e SAB (ex REC) Per comprendere la differenza tra HACCP e SAB bisogna
Metodologie didattiche, analisi dei fabbisogni e progettazione (Accordo 2025) Le metodologie didattiche previste dall’Accordo 2025 valorizzano l’apprendimento esperienziale e relazionale: lavori di gruppo, casi di studio, simulazioni e lezioni frontali
Videoconferenza Sincrona (VCS) e e-learning sono possibili nei corsi sulla sicurezza sul lavoro? Il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 chiarisce tutto in modo ufficiale e definitivo. Requisiti ufficiali, limiti e tracciabilità
RSPP e ASPP: come sono strutturati formazione e aggiornamento RSPP e ASPP svolgono funzioni centrali all’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione e devono possedere capacità e requisiti professionali conformi
Datore di Lavoro RSPP (art. 34): percorsi formativi confermati, con limiti sull’e-learning Il Datore di Lavoro che svolge anche i compiti di RSPP (DL-RSPP) segue un percorso formativo distinto rispetto
Prima di archiviare un attestato, verifica chi lo ha emesso, quale corso documenta e se la formazione è adeguata alla mansione del lavoratore. Gli attestati
Nuova assunzione: formazione obbligatoria, visita medica, attestati e documenti da verificare prima dell’inserimento in azienda. La sicurezza sul lavoro del nuovo assunto va organizzata fin
Presenza, videoconferenza, e-learning e modalità mista non sono la stessa cosa. Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 introduce una modalità organizzativa destinata a cambiare il modo
Guida pratica per capire se un attestato già conseguito dà diritto a credito totale, credito parziale o se il corso deve essere frequentato di nuovo
Nomina, formazione, attribuzioni e differenze con RSPP, preposto e RLST L’RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, è la figura che rappresenta i
HACCP e SAB rispondono a obblighi e finalità differenti, anche se vengono spesso confusi. Differenze tra HACCP e SAB (ex REC) Per comprendere la differenza
Metodologie didattiche, analisi dei fabbisogni e progettazione (Accordo 2025) Le metodologie didattiche previste dall’Accordo 2025 valorizzano l’apprendimento esperienziale e relazionale: lavori di gruppo, casi di
Videoconferenza Sincrona (VCS) e e-learning sono possibili nei corsi sulla sicurezza sul lavoro? Il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 chiarisce tutto in modo ufficiale e definitivo.
RSPP e ASPP: come sono strutturati formazione e aggiornamento RSPP e ASPP svolgono funzioni centrali all’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione e devono possedere
Datore di Lavoro RSPP (art. 34): percorsi formativi confermati, con limiti sull’e-learning Il Datore di Lavoro che svolge anche i compiti di RSPP (DL-RSPP) segue
Scegli come entrare in contatto con noi.
Lascia i tuoi recapiti e raccontaci di cosa hai bisogno.
